Sparkasse Südpfalz, HvJ EU 14 december 2023, zaak C-206/22
Een bankmedewerker had vakantiedagen opgenomen, maar tijdens zijn vakantie moest hij in quarantaine gaan omdat hij contact had gehad met een met COVID-19 besmet persoon. Daarbij kwam de vraag op of hij zijn vrije dagen dan moest terugkrijgen. Het Hof erkent dat quarantaine een onvoorziene en onbeïnvloedbare gebeurtenis is die, anders dan ziekte, geen arbeidsongeschiktheid oplevert. Wel kan een werknemer tijdens quarantaine uitrusten en ontspannen, wat de doelstellingen zijn van vakantieverlof. Hoewel iemand zijn vrije tijd dan niet helemaal naar eigen inzicht kan benutten, is er bij quarantaineverplichtingen dus geen verplichting om iemand zijn vrije dagen terug te geven.
Hof van Justitie van de Europese Unie, 14-12-2023