Cotora t. Roemenië, EHRM 17 januari 2023, nr. 30745/18

De president van het Hof van Beroep van Roemenië is in 2015 tuchtrechtelijk veroordeeld wegens niet-professioneel gedrag. Zij zou druk hebben uitgeoefend op leden van een selectiecommissie om bepaalde kandidaat-vicepresidenten te benoemen. Het EHRM komt na uitgebreid onderzoek tot de slotsom dat de tuchtkamer van de Roemeense raad voor de rechtspraak aan alle eisen van art. 6 lid 1 EVRM voldoet. De procedure tegen de hofpresident is ook niet onzorgvuldig geweest. Ook de beoordeling in beroep door de Roemeense Hoge Raad heeft voldaan aan de eisen. Art. 6 EVRM is dan ook niet geschonden.

Domenech Aradilla en Rodriguez Gonzalez t. Spanje, EHRM 19 januari 2023, nrs. 32667/19 en 30807/20

In Spanje is op zeker moment een nieuw vereiste voor het verkrijgen van een nabestaandenuitkering gesteld, namelijk dat er minimaal twee jaar voor het overlijden van de partner een geregistreerd partnerschap bestond. De partners van de twee klaagsters zijn overleden voor die regel gold, maar de nieuwe eis is in hun situatie toch al toegepast en de uitkering is hun daarom geweigerd. Het EHRM overweegt dat daarmee in essentie sprake was van toepassing van de regel in hun nadeel, zonder dat zij daarop hadden kunnen rekenen. Gelet daarop is er sprake van strijd met art. 1 EP EVRM.

Fedotova e.a. t. Rusland, EHRM (GK) 17 januari 2023, nrs. 40792/10 en 2 andere

Verschillende stellen van gelijk geslacht hebben voor het EHRM geklaagd omdat hun samenleven in Rusland niet juridisch wordt erkend. Eerder heeft een Kamer van het EHRM vastgesteld dat Rusland zijn verplichtingen onder art. 8 EVRM schendt door samenlevingsvormen tussen mensen van gelijk geslacht op geen enkele manier te erkennen en te beschermen. De Grote Kamer bevestigt dit oordeel, waarbij het benadrukt dat dit overeenstemt met een duidelijke trend in de Raad van Europa en met het grote belang dat aan gelijke behandeling van stellen van verschillend en gelijk geslacht toekomt. Overwegingen van traditionele familiewaarden en meerderheidsopvattingen maken dit niet anders.

Hoppen en trade union of AB Amber Grid employees t. Litouwen, EHRM 17 januari 2023, nr. 976/20

In 2017 werd bij een gasbedrijf een vakbond opgericht, waarvan Hoppen voorzitter werd. In de periode waarin de nieuwe vakbond betrokken was bij cao-onderhandelingen met het bedrijf liep ook een ontslagprocedure tegen Hoppen. Volgens Hoppen was het ontslag ingegeven door zijn vakbondsactiviteiten, maar nationale rechters achtten dat niet aannemelijk. Het EHRM oordeelt dat de beoordeling van de nationale rechters niet onredelijk was. Het wettelijk systeem in Litouwen bood verder voldoende bescherming tegen discriminatie en rechtspositionele nadelen verbonden aan vakbondsactiviteiten.