Norwegian Confederation of Trade Unions (LO) en Norwegian Transport Workers’ Union (NTF) t. Noorwegen, EHRM 10 juni 2021, nr. 45487/17

Vakbondsfederatie (LO) is in 1970 een collectieve overeenkomst voor dokwerkers aangegaan. Als in 2013 het Deense Holship ook dokwerkers te werk wil stellen in Drammen, zonder dat zij partij zijn bij de collectieve overeenkomst, besluit de NTF, de vakbond voor transportwerkers,  tot een boycot van Holship. Na advies van het EER-Hof oordeelt de Noorse Hoge Raad dat de boycot onrechtmatig is vanwege de vrijheid van vestiging van Holship. Het EHRM is kritisch over de gelijkstelling van de vakbondsvrijheid met deze vestigingsvrijheid, maar verklaart het oordeel toch niet in strijd met art. 11 EVRM vanwege de ruime beoordelingsvrijheid in dit soort zaken.

Melike t. Turkije, EHRM 15 juni 2021, nr. 35786/19

Een schoonmaakster bij een overheidsinstelling is ontslagen nadat ze een aantal berichten op Facebook had ‘geliket’ die heel kritisch waren over de regering. Het EHRM merkt ‘likes’ aan als duidelijke meningsuitingen en is van oordeel dat in dit soort situaties zorgvuldig moet worden nagegaan hoe groot de impact is van dit soort ‘likes’. In het onderhavige geval was die impact heel beperkt, terwijl wel een zeer vergaande sanctie is opgelegd. Dit is in strijd met art. 10 EVRM.

Ömür Çağdaş Ersoy t. Turkije, EHRM 15 juni 2021, nr. 19165/19

In een speech heeft een student zich kritisch uitgesproken over de Turkse minister-president. In verband daarmee is hij vervolgd en heeft hij een boete opgelegd gekregen. Het EHRM merkt op dat de speech betrekking had op een onderwerp van algemeen belang en dat de minister-president als hoge politicus meer kritiek zou moeten kunnen velen. De extra bescherming die het Turkse strafrecht hoge staatsfunctionarissen toekent is moeilijk verenigbaar met art. 10 EVRM. Deze bepaling is volgens het Hof dan ook geschonden.

Y.S. en O.S. t. Rusland, EHRM 15 juni 2021, nr. 17665/17

De moeder van O.S. is na een scheiding in Rusland gaan wonen, terwijl de vader met O.S. in Donetsk (Oekraïne) achterbleef. Nadat daar in 2014 onlusten uitbraken, haalde de moeder in 2016 O.S. naar Rusland, zonder toestemming van de vader. Russische rechters honoreerden het verzoek van de vader om O.S. te laten terugkeren naar Donetsk. Het EHRM is van oordeel dat zij daarbij onvoldoende hebben onderzocht of O.S. vanwege de conflictsituatie in het gebied ernstige risico’s zou kunnen lopen in de zin van art. 13 lid 1 Haagse Conventie, in strijd met art. 8 EVRM.

M.I.C.M., HvJ EU 17 juni 2021, zaak C-597/19

De AVG staat er in beginsel niet aan in de weg dat IP-adressen van gebruikers van een peer-to-peernetwerk die mediabestanden delen systematisch worden geregistreerd en dat mededeling wordt gedaan van namen en postadressen van gebruikers aan de houder van de intellectuele-eigendomsrechten of aan een derde, met het oog op het instellen van een schadevordering vanwege de schade die deze gebruikers hebben veroorzaakt. Wel geldt hierbij als voorwaarde dat dergelijke initiatieven en verzoeken om informatie gerechtvaardigd en evenredig zijn, geen misbruik uitmaken en hun rechtsgrondslag vinden in een nationale wettelijke maatregel die beperkt is in reikwijdte.

Tesco Stores, HvJ EU 3 juni 2021, zaak C-624/19

Art. 157 VWEU (het recht op gelijke beloning van mannen en vrouwen) kan volgens vaste rechtspraak van het HvJ EU niet alleen in verticale rechtsverhoudingen worden ingeroepen, maar ook in verhoudingen tussen particulieren. Daarbij moet de bepaling zo worden uitgelegd dat het geen verschil maakt of het beginsel wordt ingeroepen voor ‘gelijke arbeid’ of ‘gelijkwaardige arbeid’, zoals de verzoeker in het hoofdgeding heeft betoogd.